Lo Studio Brugin e i suoi partners consapevoli della complessità delle disposizioni che regolano rapporti con le risorse umane aziendali, con particolare riferimento alle problematiche contrattuali sindacali, tributarie e previdenziali, sono in grado di proporre servizi dedicati alla gestione del personale dipendente che garantiscono soluzioni ragionate sul piano della convenienza e della praticabilità organizzativa fornendo anche informazioni utili per prendere le decisioni in ordine alle necessità di organico, alla sostenibilità dei costi, all’organizzazione delle responsabilità ed alla gestione delle procedure aziendali.
Obiettivo del Servizio
Area
ADEMPIMENTI
Gestione contrattuale
Pratiche per assunzioni
Gestione rapporti con INPS e INAIL
Predisposizione buste paga, DM10, CUD, modello 770
Predisposizione modelli F24, pagamento ritenute e contributi
Pratiche per licenziamenti
Area
GESTIONE
Prospetti contabili paghe e contributi e riepilogo stipendi
Accantonamento 13ma, 14ma, Ferie, Permessi, TFR
Tabulati netti busta per gestione pagamenti in home banking
Gestione assenze ferie e permessi
Gestione dei turni di lavoro
Area
CONTROLLO
Organizzazione del personale
Organigramma, Mansionari e definizione delle responsabilità