Gestione risorse umane

Lo Studio Brugin e i suoi partners consapevoli della complessità delle disposizioni che regolano rapporti con le risorse umane aziendali, con particolare riferimento alle problematiche contrattuali sindacali, tributarie e previdenziali, sono in grado di proporre servizi dedicati alla gestione del personale dipendente che garantiscono soluzioni ragionate sul piano della convenienza e della praticabilità organizzativa fornendo anche informazioni utili per prendere le decisioni in ordine alle necessità di organico, alla sostenibilità dei costi, all’organizzazione delle responsabilità ed alla gestione delle procedure aziendali.

Obiettivo del Servizio

Area
ADEMPIMENTI

  • Gestione contrattuale
  • Pratiche per assunzioni
  • Gestione rapporti con INPS e INAIL
  • Predisposizione buste paga, DM10, CUD, modello 770
  • Predisposizione modelli F24, pagamento ritenute e contributi
  • Pratiche per licenziamenti

Area
GESTIONE

  • Prospetti contabili paghe e contributi e riepilogo stipendi
  • Accantonamento 13ma, 14ma, Ferie, Permessi, TFR
  • Tabulati netti busta per gestione pagamenti in home banking
  • Gestione assenze ferie e permessi
  • Gestione dei turni di lavoro

Area
CONTROLLO

  • Organizzazione del personale
  • Organigramma, Mansionari e definizione delle responsabilità
  • Gestione del costo del personale
  • Verifiche e simulazioni
  • Gestione contenzioso e vertenze

Cosa possiamo fare per la tua azienda